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Contagiémonos de Responsabilidad, Humildad y otros valores positivos

Japón es un país que me sorprende por su cultura con humildad y responsabilidad hablando de negocios, y un país que me sorprende todavía más es México, desde que me convertí en emprendedor me di cuenta que la mayoría (NO TODOS) de los empresarios Mexicanos y políticos carecen de toda clase de cultura; ética, responsabilidad, [...] dedos el January 22, 2010

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Japón es un país que me sorprende por su cultura con humildad y responsabilidad hablando de negocios, y un país que me sorprende todavía más es México, desde que me convertí en emprendedor me di cuenta que la mayoría (NO TODOS) de los empresarios Mexicanos y políticos carecen de toda clase de cultura; ética, responsabilidad, humildad, dignidad, etc. Sin embargo también tengo que admitir que en los últimos meses he conocido otros pequeños empresarios Honestos, Honrados, Trabajadores y entusiastas.
Con los que les menciono al último hay personas desde los 22 hasta 70 años, con los cuales estamos planeando hacer esfuerzos para permear de valores positivos a la población y sobre todo concientizar a los empresarios y romper los paradigmas demostrando que si podemos colaborar y compartir… sin importar el tipo de industria.
Para demostrar la brecha abismal que nos separa de una cultura de primer mundo con humildad y responsabilidad les dejo el siguiente dato:

Hace un par de días se dio la noticia de que la aerolínea Japonesa con mayor volumen de ventas en Asia Japan Airlines se declaro en bancarrota. El primer ministro Hatoyama y el ministro de transporte anunciaron en televisión que ayudarían en todo el proceso de reestructuración de la empresa (Aunque 15.000 puestos de trabajo se van a perder sin remedio alguno). También salió el actual presidente de Japan Airlines y se declaró responsable de la bancarrota y pidió perdón a todo Japón con un par de reverencias (Minuto 0:25 del primer vídeo)

Como consejo, de mexicano a mexicano sería bueno compartir y ayudar conservar los valores positivos en nuestros allegados y ayudar a mitigar los negativos, se sorprenderán con los resultados.

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Un comentario

ADIR MAGNO DE SOUZA
01/03/2010

Es muy importante trabajar la Cultura Emprendedora con los pilares basicos que son actitud,mentalidad y confianza, eso se crea basando en las entrevista de cada nuevo socio o coloraborador, es de gran importancia las juntas de la verdad, para limar las asperezas dentro de la empresa sigue desde CEO, equipo de ventas, personas que sirven el café y los que limpian los baños, para que si haga fuerte y capaz toda la organizacion, es necesario tener en cuenta siempre 3 ingredientes basico:
Sonrisa, Entusiasmo y Contacto Visual, que mas adelante estaré mencionando caso pueda abierto el espacio.
Asi que todos ganaremos.
Salu2

@Admatooth

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